校内各相关单位：
根据河南省教育厅、河南省人力资源与社会保障厅《河南省教育系统落实“人人持证、技能河南”建设工作任务实施方案》及河南省教育厅办公室《关于下达2023年教育系统“人人持证、技能河南”建设工作任务》文件精神和通知要求，结合beat365官方登录入口实际，现就beat365官方登录入口2023届毕业生职业技能等级认定工作通知如下：
一、集中报名时间
2023年5月22日—26日
二、认定职业（工种）与级别
经beat365官方登录入口各单位2022年申报、上级人社部门审批备案通过的行政办事员、社区工作者、秘书等51个职业(工种)，详见附件1。
三、申报条件
1.年满18周岁；
2.在beat365官方登录入口注册学籍，2023年6月毕业的本科生、研究生；
3.修满学分符合本专业毕业资格；
4.未取得本职业相关国家职业资格证书。
具体职业（工种）的报名考生资格审核由所在院（部）按规定进行；坚持谁审核、谁负责，谁主管、谁负责，严格考生报名资格审核把关，不得违反规定。
四、认定方式与条件
（一）认定方式
过程化考核。各学院（部）通过“课证融通”，将职业技能评价标准融入教学内容，将相关专业课程考试与职业技能考核统筹安排、同步考试(评价)，结合学生日常学习情况，对相关专业课程理论知识考试、技能操作以及素质能力考核均合格的毕业生，可以认定相应职业(工种)职业技能等级。
（二）考核条件
1.全面考核学生的知识、技能和综合素质，增强学生学习自觉性和主动性，考察学生对所学知识、技能的理解和综合应用，提升解决实际问题能力。
2.2022年各学院（部）根据《国家职业技能标准》，结合对应人才培养方案，制定了本部门《职业（工种）评价获证规则》（如有变动，请及时与职业技能等级认定中心沟通协商），其中确定的与职业技能认定相关的理论课程和技能（实操）课程的考核成绩均在60分以上。
五、认定工作安排
（一）组织领导
各学院（部）成立职业技能等级认定领导小组、制定工作方案，负责本单位毕业生职业技能认定工作整体统筹工作。
（二）学院（部）申报
学院（部）积极动员组织符合条件的应届毕业生申请报名。已取得同职业同等级或高等级国家职业资格证书、职业技能等级证书，不得重复申报。学院（部）对学生选择职业（工种）进行指导，每生限报一个职业（工种）。
申报报名阶段，为提高工作效率，减少学生填报和学院审核负担，本次申报通过“职业技能等级认定申报系统”进行。报名截止时间为5月23日下午18:00。电脑端具体操作步骤如下：
1.点击校园网主页右上角“一网通办”，登录后在“在线服务”中搜索“职业技能等级认定申报”并点击进入。
注：“一网通办”登录账号密码遗忘的可先根据提示找回密码，若有问题请与信息化建设与管理办公室0373-3326142联系。
2.“个人申请信息填报”页面：分两个部分，第一部分信息由学生管理系统自动生成，请申请人审核，若信息有误，请与人力资源部祁老师3327002联系；第二部分个人根据实际情况填报，同时提交照片和电子签名，完成后提交。
上传照片要求：近6个月内，一寸白底免冠彩色，照片清晰，大小在200KB以内，格式为jpg/png。
3.“申请信息编辑下载”页面：可修改、查看、导出打印个人《职业技能等级认定申请表》（样表见附件2）。
4.《职业技能等级认定申请表》纸质打印后统一上交至学院，由学院审核、盖章。
（三）学院（部）评议认定
1．申请信息汇总表下载。学院（部）管理员通过“职业技能等级认定申报”系统导出职业学生报名信息Excel表，登录步骤如上，“申请信息编辑下载”页面可以查看、导出申请表和汇总表，在“导出-导出记录”中下载汇总表。
2.学院（部）考核认定。学院（部）根据《国家职业技能标准》和《评价获证规则》对申请学生进行考核认定，填报《职业技能等级认定申请表》、过程化考核成绩单（附件3）、职业技能等级认定考核结果情况说明（附件4）。
（四）提交材料
各学院（部）于5月26日下午18:00前将申请材料统一报校职业技能等级认定中心。材料包括:
1.《职业技能等级认定申请表》（纸质版，每人一份，单位负责人签字盖章,按职业分类整理）。
2.《职业技能等级认定过程化考核课程成绩单》（电子版和纸质版，加盖教务处和学院（部）公章）。
3.《职业技能等级认定过程化考核结果情况说明》（电子版和纸质版，加学院（部）公章）。
（五）审核认定
学校对各学院（部）提交材料进行审核，上报上级人社部门审批认定。
（六）证书打印及查询
认定完毕后，打印发放职业技能认定证书，证书信息可登录国家技能人才评价工作网http://osta.mohrss.gov.cn/查询。
六、其他事宜
（一）各学院（部）要统一思想，提高认识，落实省委省政府部署的“人人持证、技能河南”建设的重大举措，加快认定评价进度，务实工作实效。
（二）在过程化考核实施中，各学院（部）要及时了解学生动态、信息反馈，根据《国家职业技能标准》，及时调整课程设置及人才培养方案，不断完善考核内容，调整评价获证规则，对使过程性评价逐步规范化、标准化。
（三）各学院（部）做好毕业生职业技能认定相关档案资料的整理、留存、归档、存档备查工作。
联系人：祁老师 3327002，勤政楼106室
申报系统技术支持：侯老师，15515755668
附件：
beat365官方登录入口职业技能等级认定中心办公室（人力资源部）
2023年5月21日