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工商管理硕士专业学位(MBA)培养方案

专业代码:125100

一、培养目标

本学位点的培养目标是培养具有全球性思维方式,掌握现代企业管理理论,知识广博,富有创新精神,勇于开拓,善于沟通与合作,具有团队意识,具有较强实践能力,具有社会责任感,德、智、体、美、劳全面发展的高素质复合型企业中高级管理人才。

二、学制与课程设置

(一)学制

非全日制,学制三年。延期毕业的学生按研究生院相关制度规定提出申请。修满规定学分并通过毕业论文答辩,符合研究生院提前毕业条件者,可以申请提前毕业。

(二)学分

实行学分制,总学分不低于50学分。其中学位必修课33学分,选修课12学分,实践课5学分。

(三)课程设置

课程设置包括:学位专业基础课、专业选修课和实践课。其中,学位专业基础课成绩以75分为及格,专业选修课程和实践课程的成绩以60分为及格。

课程考评方式采用综合评定方法,包括:期末考试、平时作业、课堂表现等。

课程设置见下表:

工商管理硕士专业学位研究生培养方案课程设置表

类型

课程编号

课程名称

总学时

学分

开课学期

考核方式

备 注

公共课

09_002012

政治理论

36

2

第一学期

考试

8

09_002011

英语

72

4

第一学期

考试

 

21_000001

科研伦理与学术道德

32

1

第一学期

考试

 

21_000003

马克思主义经典著作研读

14

1

第一学期

考试

 

专业基础课

18_155001

管理经济学

54

3

第一学期

考试

25学分

18_155002

会计学

54

3

第一学期

考试

18_155003

战略管理

54

3

第一学期

考试

18_155004

运营管理

54

3

第二学期

考试

18_155005

财务管理

54

3

第二学期

考试

18_155006

市场营销

54

3

第二学期

考试

18_155008

组织行为学

54

3

第二学期

考试

18_155023

数据、模型与决策

54

3

第三学期

考试

 

 

21_150001

论文写作指导

18

1

第二学期

考查

 

 

 

18_155007

人力资源管理

36

2

第二学期

考试

 

至少修12学分

18_155009

资本运营与企业并购

36

2

第二学期

考试

18_155010

企业财务报表分析

36

2

第二学期

考试

18_155012

大数据分析与管理

36

2

第三学期

考查

18_155013

企业品牌管理

36

2

第三学期

考试

18_155014

公司治理

36

2

第三学期

考试

18_155015

技术创新管理

36

2

第三学期

考试

18_155017

公司法/商法

36

2

第三学期

考查

18_155018

管理沟通

36

2

第三学期

考查

18_155024

管理信息系统

36

2

第三学期

考查

21_155001

质量管理

36

2

第三学期

考查

21_155002

项目管理

36

2

第三学期

考查

21_155003

案例研究方法

36

2

第三学期

考查

21_155006

商务礼仪文化

36

2

第三学期

考查

 

22_155001

企业社会责任与商业伦理

36

2

第三学期

考查

 

22_155002

创新创业管理

36

2

第三学期

考查

 

22_155003

国际商务管理

36

2

第三学期

考查

 

21_155004

案例分析与写作

18

1

第二学期

考查

 

18_155022

拓展训练

18

1

第一学期

考查

5

18_155020

企业家论坛

36

2

第二、三学期

考查

 

21_155005

企业诊断

36

2

第四学期

考查

 

 

 

毕业论文

 

 

第五、六学期

 

 

 

三、研究方向

1.组织与战略管理

2.财务金融管理

3.营销管理

4.运营管理

5.人力资源管理

6.创新与创业管理

7.公司治理

8.项目管理

四、培养方式

(一)总体要求

培养分课程学习、实践活动、学位论文撰写三个环节。在申请学位论文答辩之前须修满所要求的学分,答辩通过后授予工商管理硕士学位。

(二)教学方式

MBA授课内容必须理论联系实际,注重应用,重点培养学生分析和解决问题的能力、组织协调能力、创新能力和团队精神。

注重案例教学,并多采用具有中国特色的案例,培养学生分析问题、解决问题的能力。

(三)导师指导

1.实行双导师制,每名学生由一名专业导师和一名行业导师指导。学生指导教师通过学生和导师双向选择方式来确定。

2.导师要坚持把立德树人作为中心环节,把思想政治工作贯穿教育教学全过程,努力为社会主义现代化建设培养德才兼备的应用型企业管理人才。

3.导师指导学生制定个人培养计划。指导学生根据个人培养计划按学期选修课程,查阅文献资料,确定研究课题,进行案例研究、参加社会实践、撰写学位论文等。强化实践环节,采用集中实践方式,时间不少于4个月,要求学生制定实习计划,在导师指导下开展实习,结束后写出实践总结报告,并取得实践单位鉴定。

(四)中期考核

中期考核在课程学习基本结束后进行。考核内容包括思想政治表现、课程学习成绩、综合能力、身心健康状况四部分。考核结果设优秀、合格、不合格三个等级。考核结果合格以上的学生,可按培养计划进行学位论文写作;考核结果不合格的学生,一个月内进行一次补考;补考通过者方可进行学位论文环节;补考仍不合格者,按有关规定给予退学处理。

五、学位论文

(一)开题报告

学生须在查阅大量文献资料的基础上进入开题报告阶段。开题报告内容包括选题背景、文献综述、拟解决问题、案例选择、研究方案、研究进度等,学生开题报告通过所在学院公开进行,完成后应填写《beat365官方登录入口研究生学位论文开题报告》并交学院存档。

(二)学位论文中期检查

学位论文中期检查由学院负责,学院组成检查小组对学生论文工作进展情况、取得的阶段性成果、存在的问题,与预期目标的差距等进行检查,对存在的问题提出解决措施。

(三)学位论文评审和(预)答辩

学位论文要求用中文撰写,在导师指导下由学生独立完成;学位论文必须经过学位论文学术不端行为检测和学位论文匿名评审,方可进入论文答辩阶段;答辩采用预答辩和正式答辩两步程序,按照学校相关规定严格执行。

六、学位授予

在规定年限内修满规定学分,完成硕士论文并通过答辩,经学校学位评定委员会审核批准后,学校授予工商管理硕士专业学位,颁发beat365官方登录入口硕士研究生毕业证书和学位证书。


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