11月22日下午，beat365官方登录入口2024年度职称工作启动会在勤政楼第四会议室召开。学校职称工作领导小组组长、校党委书记、校长冯淑霞出席。校职称工作领导小组成员、各学院（部）负责人、相关辅助系列学科组负责人及各单位职称具体工作人员参加。会议由党委常委、副校长杨玉珍主持。
会上，冯淑霞就今年职称工作提出四点意见。一是要提高政治站位，充分认识职称评审工作的重要性。她强调，职称工作关乎教职工切身利益、关乎学校高水平师资队伍建设，是推动学校“双一流”创建重要抓手，要以“院办校”改革精神持续推进职称自主评审制度改革，破除“唯”的倾向，进一步扩大基层单位职称推荐自主权，尊重学科差异、彰显同行评议、落实分类评价。二是要明晰评价导向，激发人才创新创造潜能力量。牢固师德师风第一标准，突出业绩贡献、标志性成果导向，科学设置参评业绩有效作者使用、认定、管理等制度，支持有组织科研；严把业绩质量关，讲究诚信承诺，校院两级、多措并举、严格审查横向项目等业绩条件，鼓励求真务实开展社会服务，“一票否决”虚构项目和虚增经费情况，确保评出优秀人才、评出高质量、评出好风气。三是加强协同配合，按照职责分工有序推进评审工作。职称工作要强化统筹、注重协同、提高效率、注重服务，各有关部门要各司其职，每个学科组要吃透政策，强化教师职称组织服务工作。四是要强化纪律监督，确保职称评审工作的公平公正。严格评审程序，认真执行“五个公开”，落实“谁签字、谁负责、谁主管、谁负责”的责任制原则，维护职称评审工作的严肃性和公正性。
学校纪委负责同志从压实职称监管责任、严守职称工作纪律、坚守师德师风底线、严把职称条件标准等四个方面，进一步明确了学校职称评审的纪律、监督和责任要求。
会上，人力资源部负责人就年度职称评审工作的主要政策、调整要点和日程安排等，进行了详细说明交流。
（人力资源部 刘秋月 苏鹏程）
